Wenn das Produkt mitreden darf: Aufstellungsarbeit im Business Was wäre, wenn deine Kundinnen dir sagen könnten, ob sie deinem geschäftlichem Umzug folgen, bevor du den Mietvertrag unterschreibst? Oder wenn dein neues Produkt dir verrät, ob es überhaupt auf den Markt will, bevor [...]
Auf ein Gespräch um Leben und Tod mit Solveig Steinmeier. Die Geburt und der Tod sind die beiden absoluten Größen, die wir hier auf unserem Planten kennen. Mit der Geburt tauchen wir hier ein, mit dem Tod verlassen wir diese physische Welt. [...]
Es gibt Aufstellungsmomente, die für den sogenannten Fokus – so nenne ich den Stellvertreter für meinen Kunden – und die Beziehungsklärung mit einem Menschen aus seiner Ursprungsfamilie so schwer, so belastet sind, dass eine wichtige Intervention nötig werden kann: Ich zeige dem [...]
Die falsche Größe in Aufstellungen – warum wir manchmal größer wirken, als wir sind In systemischen und integralen Aufstellungen begegnet uns immer wieder das Phänomen der falschen Größe. Gemeint ist damit, dass ein Kind innerlich in eine Position wächst, die eigentlich den [...]
Was es bedeutet, Aufstellungsleiter zu sein – und warum Du mehr lernst als nur eine Methode Aufstellungen als Lebensweg Seit ich 18 Jahre alt bin, begleiten mich Aufstellungen. Mehr als die Hälfte meines Lebens durfte ich diese Methode in unterschiedlichsten „Handschriften“ [...]
Dieser Artikel ist 2-geteilt. Im ersten Teil erfährst Du etwas mehr über ein paar psychologische Annahmen und Modelle aus dem Bereich der Trauer-Forschung und Trauerbegleitung. Im 2. Teil lade Dich in verschiedenen Absätzen dazu ein, unabhängig von psychologischer Fachsprache für Dich zu [...]
Impulse für die ersten Tage – zwischen Schmerz, Papierkram und Selbstfürsorge Der Tod eines geliebten Menschen reißt oft ein Loch in die Wirklichkeit. Und während dieses Loch noch gähnt, während sich Leere, Schmerz oder Schock ausbreiten, verlangt das Leben von uns Entscheidungen, [...]
„Er hätte es doch wissen müssen…“ – Ein Abend. Fünf Sprachen. Eine Einladung zur radikalen Liebe. Sie sitzen auf der Couch. Er mit Chips. Sie mit Spannung. Nicht der guten Art. Er denkt: Endlich mal ein Abend ohne Diskussion. Sie denkt: Er [...]
Führungsstile und deren Auswirkungen: Hier ist für mich immer ein Blick auf die integrale Landkarte nach Ken Wilber entscheidend. Wo "steht" die Führungskraft auf dieser Landkarte und wo sind die Mitarbeiter potenziell zu verorten? Kann dann ein bestimmter Führungsstil gelingen? Woran kann [...]
Integral-systemische Unternehmensbegleitung: Ein ganzheitlicher Weg zu transformativen Erfolg Herausforderungen ohne Ende: Irgendwas mit der Unternehmenskultur stimmt nicht. Es wiederholen sich geschäftsschädigende Muster im Unternehmen. Strukturelle Unsicherheiten, die auch auf das interne Klima abfärben und und und... Ich begleite sehr gerne kleine Firmen, [...]
